Global Content Tech 360

এড-হক মজুরী কি?

বাংলাদেশ শ্রম আইনের অনেকগুলো ধারাতে এড-হক মজুরীর কথা উল্লেখ্য আছে।

এড-হক মজুরী কি তা বুঝতে হলে প্রথমে শব্দুটির অর্থ জানতে হবে।

মালিক নানান প্রয়োজনে এড-হক মজুরী প্রদান করতে পারেন।

এড-হক এটি একটি ইংরেজি শব্দ Ad hoc যার বাংলা অর্থ হল অস্থায়ী।

দেখা গেল কোন কারনে মালিক জুন-জুলাই মাসে বেতন বাড়াতে পারল না।

অনেক প্রতিষ্ঠানে জুন-জুলাই মাসে বেতন বাড়ানো হয় যাকে Increment বলে।

আবার বেতন না বাড়ালে কর্মী অন্য প্রতিষ্ঠানে চলে যেতে পারেন।

মালিকের পরিকল্পনা আছে প্রত্যেকের ১০% বেতন বাড়াবেন কিন্তু তিনি যখন বেতন এড-হক ভিত্তিতে বাড়াবেন।

তাই মালিক এই সাময়িক সমস্যার মোকাবেলার জন্য এড-হক ভিত্তিতে মজুরী বাড়াতে পারেন।

তখন তিনি সবার জন্য সমান বা কোন পোষ্ট অনুযায়ী নিদিষ্ট পরিমান টাকা বাড়াবেন যেমন:

১। অফিসার-নিবাহী ২০০০ টাকা বা

এখানে লক্ষ্যনীয় বিষয় হল অস্থায়ী ভাবে যে টাকা বেসিক বা গ্রসের সাথে যুক্ত হয়ে যে নতুন বেতন কাঠামো তৈরি হচ্ছে তাকেই এড-হক মজুরী বলে।

২। সহকারী ব্যবস্থাপক-ব্যবস্থাপক ৩০০০ টাকা।

অথবা সবাই ৩০০০ টাকা করে পাবে বেসিকে বা গ্রসে।

মালিক যখন স্থায়ী ভাবে বেতন বাড়াবে তখন এই এড-হক ভাবে দেয়া মজুরী বাতিল হয়ে যায়।