লা-ইলাহা ইল্লাল্লাহু মুহাম্মাদুর রাসুলুল্লাহ(স.)
Binoda Knitwear Limited
This is the largest amphitheatre ever built.
Binoda Knitwear Limited
আলমাছ কাজী কারিমিয়া মাদরাসা
আলমাছ কাজী কারিমিয়া মাদরাসা
আলমাছ কাজী কারিমিয়া মাদরাসা
slider free
slider download
image slider free download
free slides
Show cause
Ref : bhdp/admin/০৬/০৭/১৮
তারিখঃ ২৭/১২/২০১৮ ইং
নাম ঃ মোঃ মাহে আলম হোসেন
পদবী ঃ মেশিন টেকনিশিয়ান
কার্ড নং ঃ ৫২
সেকশন ঃ ফিনিশিং।
বিষয়: কারণ দর্শানোর নোটিশ।
জনাব,
আপনি দীর্ঘ দিন যাবৎ বিনোদা নীটওয়্যার লিমিটেড এ ফিনিশিং বিভাগে টেকনিশিয়ান পদে দায়িত্ব পালন করে আসছেন এবং আপনি কারখানার সকল নিয়ম-কানুন সম্পর্কেও অবগত আছেন। কিন্তু আপনি কারখানার নিয়মের বর্হিভূত ভাবে কারখানায় প্রবেশের সময় বিলম্ব করে কারখানায় প্রবেশ করেন। যা নিন্মে ছকের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল:-
ক্রমিক নং তারিখ প্রবেশের সময় বিলম্বের পরিমান (সময়)
০১. ০৬/১২/১৮ইং ০৮:০১ অগ ০১ মি.
০২. ০৭/১২/১৮ইং ০৮:০১ অগ ০১ মি.
০৩. ১০/১২/১৮ইং ০৬:৩২ অগ ৩২ মি.
০৪. ১৪/১২/১৮ইং ০৬:০১ অগ ০১ মি.
০৫. ১৫/১২/১৮ইং ০৬:০২ অগ ০২ মি.
০৬. ১৮/১২/১৮ইং ০২:০১ চগ ০১ মি.
¬¬¬
আপনার এ ধরনের অভ্যাসগত কর্মকান্ডের জন্য কেন আপনার বিরুদ্ধে কোম্পানীর নিয়ম অনুযায়ী যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহন করা হবে না তার জবাব অত্র পত্র প্রাপ্তির ০৩ (তিন) কর্মদিবসের মধ্যে নিম্ন স্বাক্ষরকারীর বরাবরে জমা প্রদানের জন্য নির্দেশ প্রদান করা যাচ্ছে।
ধন্যবাদান্তে-
ব্যবস্থাপক,
প্রশাসন,মানব সম্পদ ও কমপ্লাইন্স বিভাগ
অনুলিপিঃ
১. উপ-মহাব্যবস্থাপক (উৎপাদন প্রধান)।
২. অফিস কপি
৩. ব্যক্তিগত নথি।
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
তারিখঃ ১১ জুন ২০১৮ ইং
Ref : bhdp/admin/১০/০১/১৯
তারিখ ঃ ২৫/০৬/২০১৯ ইং
নাম ঃ নাজমুল হোসেন
পদবী ঃ কোয়ালিটি ইন্সপেক্টর
কার্ড নং ঃ ২৩২
সেকশন ঃ কোয়ালিটি।
বিষয়: কারণ দর্শানোর নোটিশ।
জনাব,
আপনার বিরুদ্ধে লিখিত অভিযোগের ভিত্তিতে এই মর্মে অভিযোগ আনয়ন করা যাচ্ছে যে, গত ৩১/০৫/২০১৯ইং তারিখ আপনার সাধারন কর্ম দিবস ছিল । আপনার কর্তব্যকালীন সময়ে ইুঁবৎ: ঈড়হভরফধহপব, ঙৎফবৎ:ইঔঞ-২০, ছঃু:- ৮৫৮ শম কাপড়ের মধ্যে আপনার দায়িত্বে অবহেলার কারনে ১০০ কেজি কাপড় সম্পূর্ন রিজেক্ট হয়ে যায়। যার দরুন কোম্পানী আর্থিক ভাবে যেমন ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে ঠিক তেমনি প্রতিষ্ঠানের সুনাম মারাত্বক ভাবে ক্ষুন্ন হয়েছে। আপনার এরূপ কর্মকান্ড কাজে কর্মে গাফিলতি ও দ্বায়িত্বহীনতার চরম বহিঃপ্রকাশ।
এমতাবস্থায় কেন আপনার বিরুদ্ধে আইনানুগত ব্যবস্থা গ্রহন করা হবে না তার জবাব পত্র প্রাপ্তির ০৮ (আট) কর্মদিবসের মধ্যে নিম্ন স্বাক্ষরকারীর বরাবরে জমা প্রদানের জন্য নির্দেশ প্রদান করা যাচ্ছে।
ধন্যবাদান্তে-
--------------------
ব্যবস্থাপক,
মানব সম্পদ, প্রশাসন ও কমপ্লায়েন্স বিভাগ।
অনুলিপিঃ
১. উপ-মহাব্যবস্থাপক(উৎপাদন প্রধান)
২. অফিস কপি
৩. ব্যক্তিগত নথি
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ref : bhdp/admin/১১/০১/১৯
তারিখ ঃ ২১/০৭/২০১৯ ইং
নাম ঃ মোঃ-নাজমুল হোসেন
পদবী ঃ জুনিয়র অফিসার
কার্ড নং ঃ ১৪১
সেকশন ঃ ইউটিলিটি (রক্ষনাবেক্ষণ বিভাগ)
বিষয়: কারণ দর্শানোর নোটিশ।
জনাব,
আপনার বিরুদ্ধে লিখিত অভিযোগের ভিত্তিতে এই মর্মে অভিযোগ আনয়ন করা যাচ্ছে যে, গত ১৮/০৭/২০১৯ইং তারিখ আপনার সাধারন কর্ম দিবস ছিল। আপনার কর্তব্যকালীন সময়ে বিকাল ৬.৩০ মিনিটে ডিজেলের জার থেকে ফুটো দিয়ে ডিজেল পড়তে থাকে, তখন আপনার উর্দ্ধতন আপনাকে ডেকে ডিজেল রিফিল করতে বলে কিন্তু আপনি তা অমান্য করে সাব-স্টেশনে গিয়ে মোবাইলে নাটক দেখতে থাকেন। যার দরুন ডিজেলের যেমন অপচয় হয়েছে ঠিক তেমনি কোম্পানীও আর্থিক ভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে। আপনার এরূপ কর্মকান্ড কাজে কর্মে গাফিলতি ও দ্বায়িত্বহীনতার চরম বহিঃপ্রকাশ।
এমতাবস্থায় কেন আপনার বিরুদ্ধে আইনানুগত ব্যবস্থা গ্রহন করা হবে না তার জবাব পত্র প্রাপ্তির ০৩ (তিন) কর্মদিবসের মধ্যে নিম্ন স্বাক্ষরকারীর বরাবরে জমা প্রদানের জন্য নির্দেশ প্রদান করা যাচ্ছে।
ধন্যবাদান্তে-
--------------------
ব্যবস্থাপক,
মানব সম্পদ, প্রশাসন ও কমপ্লায়েন্স বিভাগ।
অনুলিপিঃ
১. উপ-মহাব্যবস্থাপক(উৎপাদন প্রধান)
২. অফিস কপি
৩. ব্যক্তিগত নথি
No comments:
Post a Comment